Pour un congé parental !

Les familles avec des enfants en bas âge sont extrêmement sollicitées. Aujourd’hui, ce sont surtout les femmes qui réduisent fortement leur temps de travail dès la naissance. Elles le paient par des pertes de salaire et des rentes plus basses. La garde des enfants n’est pas gratuite – elle est financée par les familles et en particulier par les mères via un travail non rémunéré. Un congé parental permettra à l’avenir de mieux soulager les jeunes familles. Les expériences faites dans d’autres pays montrent qu’un véritable congé parental renforce la relation entre les parents et l’enfant, améliore la compatibilité entre vie familiale et professionnelle et favorise l’égalité entre les femmes et les hommes. Grâce au congé parental, le taux d’activité des femmes augmente en outre. Un taux d’activité plus élevé des femmes est l’un des principaux moyens de lutter contre la grave pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

C’est pourquoi nous avons lancé l’initiative sur le congé parental et l’avons déposée avec succès au printemps 2021 avec environ 20’000 signatures. Notre initiative vise à introduire dans le canton de Berne un congé parental payé de 24 semaines, en plus du congé maternité et paternité fédéral. Sur ce total, 6 semaines sont réservées à chacun des parents. Les 12 semaines restantes peuvent être réparties librement entre les parents. En comparaison internationale, cette mesure est modérée. Les pays de l’OCDE accordent une durée moyenne de 51 semaines de congé parental.

Les arguments principaux

Pour la famille
Le congé parental permet de renforcer la relation entre les parents et l’enfant.

Pour l’équilibre
Le congé parental permet un meilleur équilibre entre la famille et le travail.

Pour l’égalité
Le congé parental favorise l’égalité entre la femme et l’homme.

Pour l’économie
Le congé parental augmente le taux d’activité et le revenu fiscale.

Pour le canton de Berne
Le congé parental est un avantage de localisation en cas de pénurie de main-d’œuvre qualifiée.